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TechTarget 搜尋人力資源軟體，「人資分析軟體帶動對 HRIS 技能的需求」

人資經理正在修訂工作技能，尋找具備分析能力和技術專長的人才。您能否以嶄新、創新的方式建置儀表板並解析數據？您很受歡迎。包括 The Hackett Group 的 Tony DiRomauldo 的見解。

每個人對專案的進行方式都有自己的想法，但他們並不總是在規劃過程中分享這些想法。當您發現其中一位利害關係人進行了重大變更，需要兩倍的資源才能重回正軌時，您會發現自己已經完成了原始時間表的後半部分。禁止專案變更，這似乎是應對範圍蔓延的激進措施，但其好處遠遠超過實施此選項後會遇到的反彈。

如果利害關係人知道在專案過程中不允許他們進行變更，他們就會在初步規劃期間提出重要觀點。首先採取這項措施，您就清楚表明範圍蔓延是有後果的。如果利害關係人想被聽到，他們最終會自行避免範圍蔓延的情況。

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由 The Hackett Group 的 Bryan DeGraw 主講。在眾多適用於商務旅行的行動應用程式和雲端工具中，員工擁有比以往任何時候都多的產生費用的方式，這意味著財務主管需要更有效率的方式來管理它們。例如，財務主管長期以來依賴的費用管理工作流程僅包含核准費用。一家大型全球資源公司希望降低其交易對手信用風險（並透過更客觀地做出決策來縮短決策時間）。財務部門部署了一個 AI 預測模型，該模型從各種內部和外部來源提取資訊。其中包括公司客戶歷史付款模式的資料庫。

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